Et rart sted at arbejde

Nok er AUBO en relativ lille virksomhed, men omdømmet i lokalområdet er stort.

En lind strøm af uopfordrede ansøgninger minder dagligt om, at folk i Aulum og omegn taler om AUBO Production A/S som en rigtig god arbejdsplads. Hver anden medarbejder har været her i over ti år, og det er flot for en virksomhed etableret i 1985, som kun havde ganske få medarbejdere de første mange år.

Sygefraværet ligger stabilt under èn pct. og korttidssygemeldinger er en sjældenhed. ”Helt generelt er vi stolte af at kunne sige, at vi arbejder hos AUBO. Det er en stor tilfredsstillelse at levere et produkt, alle i værdikæden kan stå inde for,” siger personalechef Nils Reinholdt, der også oplever mange positive reaktioner på virksomhedens flade hierarki.

Ledelse fra gulvet

”Alle kan gå ind og snakke frit fra leveren med Torben (adm. dir. Torben Andersen). Han sidder her midt i fælleskontoret, og går til frokost sammen med os andre,” forklarer personalechefen. En familiær virksomhed, hvor alle har ret til at blive hørt og taget hånd om, og hvor alle yder deres bedste for fællesskabet. Sådan opfattes AUBO både indefra og udefra.

”Hos os betyder en langtidssygemelding på mere end 120 dage heller ikke automatisk fyring. Vi gør meget for at få folk tilbage igen, og trapper gradvist op i timer,” siger Nils Reinholdt.

Hvis en medarbejder skønnes at være ved at udvikle stress, kontakter personalechefen en psykolog. Ligesom medarbejderen aflastes med færre timer og mindre opgaver.

Flexjobbere bliver fastjobbere

For efterhånden en del år siden blev AUBO Production A/S kontaktet af Herning Kommune, der syntes, det gode arbejdsmiljø skulle komme psykisk syge fleksjobbere til gode. Ordningen har været en stor succes, og flere tidligere fleksjobbere med diagnoser som borderline, skizofreni og ADHD er i dag fastansat i produktionen.

”Pauserne er vigtige, så selv om du kun kan arbejde to timer om dagen, skal du lige have en pause med, så du hurtigt bliver en del af fællesskabet. Derefter går vi langsomt frem. Nye jobfunktioner. Mere arbejdstid. Vi finder altid en opgave, der passer, så fleksjobberen oplever succeser fra dag ét,” siger Nils Reinholdt.

Man passer vel på sin familie!